Requisitos: •Bachiller en Administración, Economía, Ing. Industrial o carreras afines. •Experiencia mínima de 5 años en proyectos en empresas mineras y/o ingeniería. •Experiencia en administración de personal y gestión logística. •Conocimientos de costos y gestión de proyectos •Conocimientos de relaciones con comunidades. •Conocimientos generales de gestión minera. •Conocimientos de computación a nivel usuario. •Nivel intermedio del idioma inglés. •Facilidad para adaptarse al trabajo en campamento minero a más de 4,000 msnm.
Funciones Principales: •Responsable de la gestión de personal: selección y contratación de personal operativo. •Responsable de la gestión de materiales: adquisiciones en la zona, administración del almacén, programación de necesidades del proyecto en coordinación con los usuarios. Incluyendo víveres. •Responsable de administrar la caja para compras menores en la localidad. •Coordinar los programas de seguridad. •Coordinar con empresas contratistas.
Competencias •Preocupación por la seguridad, el medio ambiente y las condiciones de trabajo •Compromiso organizacional •Flexibilidad •Preocupación por la eficiencia •Comunicaciones efectivas •Relaciones interpersonales y trabajo en equipo
