Requisitos: • Estudios técnicos o universitarios egresados de Ingeniería Industrial, Administración, Relacionista Industrial. • Experiencia mínima de 02 años en puestos similares • Conocimiento de legislación laboral • Conocimientos de computación a nivel usuario • Nivel intermedio del idioma inglés. • Facilidad para adaptarse al trabajo en campamento minero a más de 4,000 msnm.
Funciones Principales: • Apoyar en la elaboración de planillas de pago, AFP, liquidaciones de beneficios sociales, subsidios por enfermedad, de personal obrero y empleados. • Apoyar en el registro y control de abonos y descuentos autorizados para los trabajadores • Revisar las liquidaciones de beneficios sociales del personal de contratas. • Digitar y controlar diariamente en el sistema de cómputo, el tareo correspondiente.
Competencias • Preocupación por la seguridad, el medio ambiente y las condiciones de trabajo • Compromiso organizacional • Flexibilidad • Preocupación por la eficiencia • Comunicaciones efectivas • Relaciones interpersonales y trabajo en equipo
