Requisitos: � Estudios t�cnicos o universitarios egresados de Ingenier�a Industrial, Administraci�n, Relacionista Industrial. � Experiencia m�nima de 02 a�os en puestos similares � Conocimiento de legislaci�n laboral � Conocimientos de computaci�n a nivel usuario � Nivel intermedio del idioma ingl�s. � Facilidad para adaptarse al trabajo en campamento minero a m�s de 4,000 msnm.
Funciones Principales: � Apoyar en la elaboraci�n de planillas de pago, AFP, liquidaciones de beneficios sociales, subsidios por enfermedad, de personal obrero y empleados. � Apoyar en el registro y control de abonos y descuentos autorizados para los trabajadores � Revisar las liquidaciones de beneficios sociales del personal de contratas. � Digitar y controlar diariamente en el sistema de c�mputo, el tareo correspondiente.
Competencias � Preocupaci�n por la seguridad, el medio ambiente y las condiciones de trabajo � Compromiso organizacional � Flexibilidad � Preocupaci�n por la eficiencia � Comunicaciones efectivas � Relaciones interpersonales y trabajo en equipo
